Nous rejoindre

Rejoindre Synaltic, c’est rejoindre une équipe de passionnés

Passionnés d'open source

Passionnés d’open source (notre ADN en est composé à 85% d’après une étude scientifique réalisée par des personnes portant des blouses blanches et des lunettes), nous portons ses valeurs en nous et dans tous nos projets : partage de connaissances, entraide, contribution à la communauté et respect des clients et des éditeurs. Ce ne sont pas que des mots, ce sont nos moteurs.

Passionnés de data

Passionnés de data, nous la plaçons au cœur de notre métier depuis le début. Qu’il s’agisse de la stocker, l’analyser, la visualiser, l’extract-tranform-and-loader, qu’elle soit open ou préparée, qu’elle soit big, small, smart ou dark, elle est le centre de notre activité et nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour aider nos clients à la valoriser.

Passionnés de technologies

Passionnés de technologies et de R&D, notre team veille, teste, bidouille, maltraite, débugue, code et décode les tendances du marché en permanence. Un œil sur le web, un œil sur la console, les deux mains dans le cambouis, nous n’aimons pas, nous adorons dénicher les dernières nouveautés qui nous permettrons, demain, de nous améliorer !

Projets passionnants

Rejoindre Synaltic, c’est aussi avoir la chance de travailler sur des projets passionnants tout en montant en compétences. En effet, on n’hésitera pas à former tout(e) nouvel(le) arrivant(e) et l’amener à la certification sur les technologies de nos partenaires éditeurs ! Comme ça, cadeau ! Enfin, rejoindre Synaltic, c’est aussi et surtout rejoindre une team, une vraie : hétéroclite, multi-facettes, complémentaire, soudée et qui sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Nos offres d’emploi

Nous cherchons à enrichir notre équipe spécialisée dans le développement web d’un nouveau profil confirmé, en contrat CDI, basé à Vincennes (94).

Au sein du pôle Dev composé de 4 Dev Full -Stack, vous serez amené·e à travailler sur divers projets clients mais aussi à découvrir et participer aux projets des autres pôles chez Synaltic.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Travailler sur les briques transverses des applications (front-end, back-end, SGBD, MongoDB, containerisation…) ;
  • Assimiler et faire évoluer nos bonnes pratiques (git, revues de code, tests d’intégrations, CI/CD, gestion de projet agile, etc…) ;
  • Être un membre actif de la réflexion sur notre nouvelle offre ;
  • Résoudre des problématiques autour de la donnée.

Profil recherché :

Idéalement diplômé·e d’un Bac 4/5 (École d’Ingénieur, d’Informatique, Université ou équivalent), vous avez acquis de solides connaissances post-académique en tant que Dev Full Stack. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Dev Full Stack ou Back-end. Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et d’initiative. Au sein de l’équipe, vous savez échanger et travailler en autonomie.

Vous souhaitez découvrir de nouvelles technologies et élargir vos compétences

Selon Synaltic, un.e Dev Full-stack doit pouvoir posséder les connaissances suivantes :

  • De bonnes notions de Javascript;
  • Notions back-end (NodeJS souhaité, BDD);
  • Connaissance d’un framework Front Javascript (de préférence Vue.js);
  • Connaissance de bonnes pratiques (méthodologie agile, scalabilité, performance etc…);
  • Des notions de Linux, Docker, Kubernetes, GraphQL ou Elasticsearch sont un plus. Dans tous les cas, une mise à niveau sera effectuée en début de contrat.

Les + de Synaltic :

  • Un projet d’intrapreneuriat sur des problématiques modernes ;
  • Une culture de veille et d’apprentissage ;
  • De la bonne humeur 🙂 ;
  • Une équipe diverse et sympathique ;
  • Accès aux certifications et formations.
  • Type d’emploi  : CDI
  • Salaire : 42-48 k€ brut/an + rémunération variable 2K€ brut/an
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tickets Restaurant
  • Prime d’intéressement

Si vous avez le goût de l’aventure et de l’innovation, vous avez toute votre place chez Synaltic !

Data Integration, Business Intelligence, ESB, MDM…sont autant de projet à forte valeur ajoutée sur lesquels nos consultant·e·s interviennent.

Vos activités :

  • Identifier et intégrer les besoins métier client,
  • Participer à l’élaboration de l’architecture à mettre en œuvre,
  • Développer et / ou maintenir des flux de données opérationnels et / ou décisionnels,
  • Participer à la validation des flux développés,
  • Délivrer les développements en environnement de production.

Le·a collaborateur·rice que nous recherchons est passionné·e par le Data Management. Si vous connaissez l’ETL Talend, maîtrisez les bases de données (PostgreSQL, MariaDB/MySQL, Oracle, SQL Server…) alors vous avez votre place dans la #SynalTeam !

Vos compétences ainsi que votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’initiative seront appréciés et encouragés pour ce poste de consultant·e, en CDI.

Votre force de proposition et votre capacité à communiquer seront également de réels atouts pour votre intégration dans la #SynalTeam.

Attentifs aux besoins de nos collaborateurs, nous mettrons tout en œuvre pour vous donner accès à des formations afin de parfaire vos connaissances. Nous vous accompagnerons également dans l’obtention de la certification Talend, que vous passerez dès votre arrivée !

  • Type d’emploi  : CDI
  • Salaire : 32-55k€ brut / an + variable
  • Formation(s) exigée(s) : Bac + 3 à Bac +5
  • Expérience exigée : 1 à 3 ans minimum sur la solution Talend
  • Langues : Français, Anglais

Synaltic recherche, un·e DBA MS SQL SERVER – Contrat CDI – basé à Vincennes (94)

Au sein du pôle Data composé de sept collaborateurs, vous serez amené·e à travailler sur divers projets clients mais aussi à découvrir et participer aux projets des autres pôles chez Synaltic.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Audit et Architecture des serveurs MS SQL,
  • Préconisations pour l’installation de MS SQL Server (On Premise, stockage en baie, environnement Cloud …),
  • Supervision des logs et des indicateurs,
  • Mesure et contrôle des performances,
  • Contrôle et optimisation des plans de maintenance,
  • Test des sauvegardes et mise en place de procédures automatiques pour la reprise des données,
  • Génération de rapport et de statistiques sur les bases de données,
  • Suivi et optimisation des index,
  • Analyse des logs applicatifs et optimisation des requêtes,
  • Suivi et optimisation de la réplication (log shipping),
  • Maintenance et développement des environnements de test SQL.

Vous serez en charge entre autre de :

  • la maintenance opérationnelle des bases de données, afin d’avoir les meilleures performances et disponibilités de celles-ci,
  • du contrôle et de l’analyse de l’activité des bases de données,
  • de la mise en place des plans de maintenance opérationnelle (vérification de l’intégrité des bases, réindexation, sauvegarde…

Votre profil :

Idéalement diplômé·e d’un Bac 4/5 (École d’Ingénieur, d’Informatique, Université ou équivalent), vous avez acquis de solides connaissances post académique en tant que DBA.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur ce poste ou similaire.

Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe.

Au sein de l’équipe, vous savez échanger et travailler en autonomie.

Compétences demandées :

  • Expertise Microsoft SQL Server dans un environnement de production Microsoft SQL Server 2012 R2 à 2017,
  • T-SQL et requêtes complexes, maîtrise de l’écriture de procédures stockées,
  • Optimisation des index,
  • Réplication SQL (Snapshot / Log Shipping / Push et Pull),
  • Modules PowerShell SQLServer/SQLPS,
  • SQL Profiler,
  • Designer un environnement serveur pour l’installation de Microsoft SQL Server et apporter votre connaissance pour le dimensionnement des serveurs,
  • Idéalement vous connaissez d’autres bases de données MySQL, PostgreSQL, Oracle, … et êtes prêt·e à en découvrir d’autres, dédiées à l’analytique.

Package :

  • Fourchette salaire : 38-48k€ fixe + variable 2K€/an,
  • Ordinateur d’entreprise,
  • Mutuelle,
  • Tickets Restaurant,
  • Prime d’intéressement.

Kubernetes semble avoir gagné la bataille de l’orchestration de containers, c’est le choix que nos équipes techniques ont fait pour le déploiement des applications de nos clients et des outils de nos équipes techniques.

Venez participer à la co-construction de cette solution innovante et résiliente, à son évolution, ainsi qu’à l’étude et la mise en place de nouvelles briques techniques !

Les termes Docker, Ansible, Kubernetes, Git ne vous sont pas étrangers, tant mieux !

Voici les périmètres déjà envisagés :

  • Cloud : AWS, Google, Azure
  • Outils autour du Devops : Jenkins, Gitlab, Docker, Ansible, Kubernetes, Openstack, Openshift, Saltstack.

En tant que Junior DevOps Kubernetes, vous serez amené.e à :  

  • Maintenir, opérer et Monitorer un cluster Kubernetes (ELK et Prometheus)
  • Faire évoluer l’architecture du cluster (Gestion du load balancing, des volumes, déploiement multi-région/multi-cloud, maîtrise des dépenses) avec Ansible et Terraform
  • Assistance des équipes internes dans leurs interactions avec le cluster
  • Mise en place d’un LDAP dans Kubernetes afin de sécuriser les accès

Selon Synaltic, un Junior DevOps Kubernetes doit pouvoir présenter les notions et connaissances suivantes :

  • Compétences UNIX et réseau
  • Un langage de programmation
  • Connaissance de Git
  • La connaissance d’une ou plusieurs plateformes cloud est un plus
  • Notions de Kubernetes et Docker
  • Notions de sécurité

Qualités recherchées :

Vos connaissances ainsi que votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’initiative seront appréciés et encouragés pour ce poste de DevOps Kubernetes Junior en stage.

Vos +:

  • Curiosité
  • Pugnacité
  • Capacité et goût à l’apprentissage

Si vous disposez d’une vision large des technologies et de leur utilisation, que vous souhaitez vous investir et comprendre les problématiques métier liées à la mise à disposition d’infrastructures pour les applications des clients et que vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception.

Votre force de proposition et votre capacité à communiquer seront également de réels atouts pour votre intégration dans notre équipe dynamique et conviviale.

Ces atouts vous assureront pleine réussite au sein de la #SynalTeam !

Formation :

Niveau d’études BAC +4 / Bac +5

 

Les + de Synaltic :

  • Un projet d’intrapreneuriat sur des problématiques modernes
  • Une culture de veille et d’apprentissage
  • Une équipe diverse et sympathique
  • Aux frontières de l’innovation DATA

Nos différentes expériences dans la réalisation de projets dans le traitement de la donnée nous ont amené à identifier une opportunité issue de la politique d’ouverture des données. Nous avons donc commencé à développer un nouveau produit proposant aux entreprises d’enrichir leur données grâce aux jeux de données de l’Open Data.

Nous avons besoin d’un·e super communicant·e pour mettre en place la stratégie digitale de ce projet et les différents supports de communication associés (site vitrine, plaquettes, campagnes  etc…). C’est une occasion unique de poser les fondations marketing d’un projet innovant.

Vous serez donc amené·e à :

  • Construire la stratégie de communication digitale associée au projet,
  • Rédiger le contenu du site vitrine et participer à son organisation et sa présentation,
  • Rédiger des articles de blogs,
  • Définir des stratégies de publicités digitales et les exécuter,
  • Communiquer sur le projet lors d’événements.

Profil  recherché :

  • Volonté d’apprentissage,
  • Volonté de prendre des responsabilités,
  • Appétence pour les nouvelles technologies et plus particulièrement le marché de la donnée,
  • Créatif·ve,
  • Force de proposition,
  • Vision stratégique.

Selon Synaltic, un Stagiaire Marketing Tech doit pouvoir présenter les notions et connaissances suivantes :

  • Marketing digital (campagnes publicitaires, réseaux sociaux etc…),
  • Construction d’une stratégie de communication,
  • Expression orale et écrite,
  • Des bases de HTML / CSS sont un plus.

Formations :

Niveau d’études souhaité: BAC + 4 / BAC + 5

Les + de Synaltic :

  • Un projet d’intrapreneuriat sur des problématiques modernes
  • Une culture de veille et d’apprentissage
  • Une équipe diverse et sympathique
  • Aux frontières de l’innovation DATA

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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